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Techniques PNL : les 10 méthodes essentielles (et comment les appliquer)
Ancrage, recadrage, métamodèle, swish… Les 10 techniques PNL les plus utilisées, expliquées simplement avec des exemples vécus en coaching.
PNL en coaching : 5 cas concrets pour débloquer un client
La PNL en coaching sert à repérer et corriger ce qui bloque tes clients au moment d’agir. Chaque situation cache un mécanisme précis : communication, posture, réaction, croyance ou responsabilité. Ce qui fait la différence en séance, ce n’est pas la théorie. C’est ton timing. Tu veux savoir comment utiliser la PNL en coaching ? C’est une approche qui aide une personne à dépasser ses blocages et à obtenir des résultats concrets. Dans sa vie perso comme au travail. Mais
Formation coaching ou formation PNL : laquelle choisir ?
C’est la question qu’on me pose le plus souvent en appel. Avant le prix, avant les dates, avant tout le reste. « Je veux monter en compétence sur l’accompagnement. Je pars sur une formation en coaching, ou sur une formation PNL ? » La plupart des gens qui posent cette question croient devoir choisir entre deux écoles. En réalité, ils choisissent entre deux problèmes. Et ce ne sont pas les mêmes. Voilà comment trancher, sans bullshit. La différence entre coaching
Comment la PNL permet d’obtenir des résultats rapides et durables en coaching
Ton client repart d’une séance gonflé à bloc. Il a compris son problème, il a un plan, il te remercie. Trois semaines plus tard, rien n’a bougé. Si tu accompagnes depuis un moment, tu connais cette scène par cœur. Et elle n’a rien à voir avec la motivation. Le problème est ailleurs, plus bas, là où la parole seule n’atteint pas. C’est exactement là que la PNL va chercher les résultats rapides en coaching que la conversation laisse sur le
Pourquoi la plupart des coachs stagnent (et comment passer enfin un cap)
Les coachs stagnent, et c’est presque jamais par manque d’envie ou de talent en séance. C’est parce que quatre freins précis dressent un plafond invisible. Tu t’es formé, tu accompagnes bien, tes clients te remercient. Et pourtant, ton activité fait du surplace. Tu n’es pas seul. Et surtout, ce n’est pas un défaut de motivation. On en a vu défiler beaucoup au dojo LvlUp, plus de 300 coachs formés. Et ces freins reviennent toujours. Voici lesquels, et comment les lever
Devenir coach professionnel : ce que les écoles ne te disent pas
Il y a un chiffre dont on parle très peu dans le milieu. Entre 85 et 90 % des gens qui se forment au coaching ne vivent pas du coaching trois ans plus tard. Ils repassent par la case Pôle emploi, ou ils retournent au salariat, ou ils gardent ça en side project qui ne décolle jamais. Ce ne sont pas des mauvais coachs. J’en ai croisé beaucoup. Ils sont souvent très bons en séance. Le problème est ailleurs. Et